Voor Young Professionals

Ontwikkel jouw talent met het Talentenprogramma voor Young Professionals bij Bouwteam. Wij bouwen verder aan jouw carrière in de bouw na het behalen van jouw hbo-diploma. Door het creëren van een unieke werk- en leeromgeving bieden we jouw de kans, als starter met 0-5 jaar werkervaring, jouw kwaliteiten verder te ontwikkelen. En het geeft een mooie gelegenheid om met elkaar in gesprek te gaan over actuele onderwerpen en te netwerken. Dus wil jij jouw talent ontdekken? Ben je op zoek naar meer verdieping in jouw vakgebied? En wil jij van jouw carrière in de bouw een succes maken? Dan is dit programma op jouw lijf geschreven en meld je aan.

In het Talentenprogramma van 2 jaar staat het bouwproces centraal, dat exclusief door de deelnemers, bedrijven en teamcoaches wordt vormgegeven. Het betreft maatwerk. Middels co-creatie tussen deze bovenstaande partijen wordt de vraagstelling gekoppeld aan thema’s. Elk talentenprogramma kan dus verschillen vanuit de behoefte, die op dat moment speelt. Dit is uniek onderwijs!

Oud Young Professional
Thomas Loof
Junior Vastgoedontwikkelaar bij Winters Bouw & Ontwikkeling

“Toen ik begon aan het Talentenprogramma Young Professionals en zat ik in een groep met deelnemers in ongeveer allemaal hetzelfde werkgebied. Voornamelijk waren we in dit programma voornamelijk bezig met soft-skills. Dit wil zeggen ‘Hoe zit jij als persoon in elkaar en hoe reageer je op bepaalde situaties. Ik heb gemerkt dat dit Talentenprogramma echt verder heeft gebracht in mijn carrière. Mijn werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het bouwen van verschillende dingen en je merkt dat je minder bezig bent met je eigen persoonlijke ontwikkeling. Ontzettend gaaf wat wij samen in deze groep hebben bereikt. Ik zou het Talentenprogramma Young Professionals echt aan iedereen aanraden”, gaf Thomas Loof aan.

Oud Young Professional
Gijs van Oorschot
Meewerkend uitvoerder bij Winters Bouw & Ontwikkeling

“Ik heb gekozen om deel te nemen aan het Talentenprogramma voor Young Professionals van Bouwteam om een link te kunnen leggen met verschillende bedrijven en hun kennis op diverse vakgebieden. Zo leek het me leuk om een keertje in de keuken van andere bedrijven te kijken. En heb ik gemerkt dat het Talentenprogramma me veel heeft gebracht. De kennis die ik heb opgedaan kan ik nu heel goed gebruiken in mijn dagelijks werk”, aldus Gijs van Oorschot.

Oud Young Professional
Bart Vlassak
Werkvoorbereider bij Huybregts Relou

“Uit ervaring kan ik zeggen dat het Talentenprogramma voor Young Professionals van Bouwteam mij veel heeft gebracht. Voornamelijk het onderdeel ‘Soft-Skills’ in het programma was voor erg interessant. ‘Hoe zit jij als persoon in elkaar en hoe reageer je op bepaalde situaties’. Ik zou dan ook het Talentenprogramma voor Young Professionals iedereen aanraden aan de start van zijn carrière”, gaf Bart Vlassak aan ons aan.

“De meerwaarde om deel te nemen aan dit programma zit voor mij vooral in het vergroten van het netwerk, het samen sparren over ‘hot items’ en het leren van elkaar door bij elkaar in de keuken te kijken. Hierdoor ontwikkel je je niet alleen zelf, maar vergroot je ook de kennis en kwaliteit van het bedrijf waar je werkzaam bent. In mijn ogen is het daarom ook belangrijk dat de lesstof wordt aangedragen door collega’s van de participanten van Bouwteam!”

“Door deel te nemen aan dit traject (deze snelkookpan) vergaar je in korte tijd veel en een brede kennis. Deze kennis is zowel voor de Young Professional als het bedrijfsleven een enorme aanwinst. Je krijgt meer grip voor hetgeen waar je mee bezig bent, waardoor je je werkzaamheden ook beter kunt uitvoeren. Daarnaast ga je de verschillen zien tussen het bedrijf waar je werkzaam bent en de andere bedrijven. Door het te analyseren zal je ook verbeteringen ontdekken, die voor je eigen bedrijf interessant kunnen zijn. Hierdoor is het mogelijk een procesverbetering binnen het bedrijf waar je werkzaam bent, bespreekbaar te maken.”